為迎接AI時代來臨，勞動部積極培訓數位產業人才，鏈結產業發展趨勢，除中部已成立AI產業人才培訓據點外，接著今年12月底前還會在高雄成立AI人才培訓前進基地，預計優先培訓失業者120人，讓其擁有AI技術，為南部產業培養AI人才。
勞貼紙印刷動部昨在行政院會提出「青年職業訓練及技能競賽成果與展望」報告。客製化貼紙為讓青年習得一技之長，成為產業生力軍，並解決升學主義、職涯迷惘、就業市場供需失衡等3大問題，勞動力發展署長黃秋桂表示，勞動部積極辦理與時俱進人才培訓，以迎接產業創新面臨的挑戰。
為因應AI產業化、產業AI化所需人才，勞動部成立AI產業人才培訓據點，在中南部充裕數位科技訓練資源，目前在中部成立AI產業人才培訓據點，開立在職班及失（待）業者養成班，預計培訓150人，辦理「AIoT語音控制智慧插座軟硬整合實戰技術在職專班」、「AIoT智慧系統應用人才就業養成班」等課程。
黃秋桂表示，今年12月底前將在高雄成立AI人才培訓前進基地，預計優先培訓南部地區失業者120人，未來培訓完，將進一步輔導這些人才在南部就業。官員說，在職班上課約20小時，但養成班希望培育失業者技能以利適合職務，因此培訓約4個多月。
條碼機的具體原理如下：常見的平板式條碼掃描器一般由光源、光學透鏡、掃描模組、類比數位轉換電路加塑膠外殼構成。它利用光電元件將檢測到的光信號轉換成電信號，再將電信號通過類比數位轉換器轉化為數位信號傳輸到電腦中處理。當掃描一副圖像的時候，光源照射到圖像上後反射光穿過透鏡會聚到掃描模組上，由掃描模組把光信號轉換成類比數位信號（即電壓，它與接受到的光的強度有關），同時指出那個像數的灰暗程度。這時候類比-數位轉換電路把類比電壓轉換成數位訊號，傳送到電腦。顏色用RGB三色的8、10、12位來量化，既把信號處理成上述位元數的圖像輸出。如果有更高的量化位元數，意味著圖像能有更豐富的層次和深度，但顏色範圍已超出人眼的識別能力，所以在可分辨的範圍內對於我們來說，更高位數的條碼掃描器掃描出來的效果就是顏色銜接平滑，能夠看到更多的畫面細節。
在鎮鏈結產業發展趨勢方面，黃秋桂說，針對5＋2國家重點產業，結合區域產業發展，勞動部在北北基宜花、桃竹苗、中分署、南分署、高分署等地，成立生技醫藥、亞洲矽谷、電子資訊、自行車、智慧機械、製鞋、綠能科技、國防航太等8個據點，今年培育740人，明年培訓1,000人，以提供產業所需創新人條碼機才。
另為強化勞動部各分署職訓師資專業知能，結合資策會與國際大廠如微軟、谷哥等合作，辦理訓練師研習，強化AI專業知能，種子訓練師預計培標籤機訓30人。
此外，勞動部運用辦理全國技能競賽方式，鼓勵青年參與技能學習，今年全國技能競賽吸引3000多位選手參賽，預計明年派出47位選手將前進俄羅斯喀山（Kazan）參加42職類國際技能競賽，有助增加青年更了解職涯需求，而企業提供機具設備與材料，擴大國手培訓量能。
標籤印表機的側重點是列印標籤，標籤可大可小，可用標籤範圍較廣。早期的標籤印表機不支援條碼和二維碼的也比比皆是。但現在發展下來，大部分都支持條碼和二維碼了。條碼印表機側重點在於條碼、二維碼。當然，條碼、二維碼也是列印在標籤上的，但是條碼印表機的用標籤紙限制比較大，不如標籤印表機。但是條碼、二維碼的列印功能比較強。相對來說，標籤印表機比條碼印表機要便宜一些，但是也不絕對。對你的應用來說，標籤印表機和條碼印表機都可以，主要看你的預算是多少、要沒有什麼特殊的要求，準備列印的標籤是多大（因為條碼印表機的最大列印寬度都有限制的），列印的速度有什麼要求。估計弄個標籤印表機就可以了。
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